Rédaction de CV

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Rédaction de CV

QUELQUES CONSEILS SUR LA RÉDACTION DE CV


La problématique de l’emploi de la jeunesse relève de beaucoup paramètres qui doivent être prise en compte. Pour la plupart les jeunes que nous sommes s’auto élimine en cherchant un emploi. Et ceux par rapport à la rédaction d’un curriculum vitae ou d’une lettre de motivation.

Pour rédiger un bon curriculum vitae, il faut respecter un certain nombre de paramètres liés à la forme mais aussi au fond.

Nous proposons là quelques conseils pour réussir cet exercice.

Un jeune chercheur d’emploi doit tout d’abord ouvrir une adresse email pour avoir accès aux options de travail sur le web. Il ne faut jamais utiliser les pseudonymes pour l’adresse email : [email protected] ou [email protected]

STRUCTURE DU CV:

L’entête (identification du candidat, adresse, contact)

Le profil professionnel :

C’est le résumé qui comprend les données les plus importants sur les expériences professionnelles, les réalisations importantes, les compétences, les valeurs socio-professionnelles. Etablir un objectif professionnel qui doit être lié à la mission ou à la vision de l’organisation ou vous postulez pour un emploi.

Formations subies:

  • Débuter de la plus récente à la plus ancienne
  • Les diplômes
  • Les attestations

Expérience professionnelle (stage, contrat….)

  • Débuter de la plus récente à la plus ancienne
  • Payé ou non payé
  • Institution
  • Poste
  • Fonctions
  • Projets exceptionnels

Autres activités ou Mouvement associatif

  • Activités parascolaires qui génèrent de la valeur ajoutée aux besoins
  • Nom de l’organisation (date)
  • Mission de l’organisation
  • poste

Compétences spécifiques ou Divers (outil informatique de base)

  • Technologie
  • Langues
  • Conduire des véhicules
  • Gérer le matériel spécifique

NB: Le curriculum vitae doit être mis à jour à chaque fois et par rapport aux différentes offres. Il peut arriver que le candidat ait beaucoup d’expérience professionnelle ou beaucoup de diplômes et d’attestations. En ce moment, il faudra adapter son CV à l’offre d’emploi. Le CV reflète toujours votre image, votre personne pour le recruteur. Il est important de bien le présenter.


Télécharger: Loi sur la Protection des Données à Caractère Personnel

Poster une annonce est gratuite!

Avec votre COMPTE EMPLOYEUR:

  1. Poster une annonce;
  2. Recueillir les candidatures;
  3. Short-lister des candidats;
  4. Voir profil candidat;
  5. Et encore plus!

Avec votre COMPTE CANDIDAT:

  1. Postuler aux annonces;
  2. Créer votre profil;
  3. Créer votre CV;
  4. Suivez aux candidatures;
  5. Et encore plus.

CHÔMAGE AU SÉNÉGAL
(15 ans et plus)

  • 9.6 Hommes
  • 22.1 Femmes
  • 15.7 GLOBAL

Source: ANSD