SPÉCIALISTE DES FINANCES ET DU BUDGET, P4

CDD Access Emploi dans Comptabilité/Finance Email Annonce
  • Partager:

Détail de l'Annonce

  • Offered Salary0
  • Career LevelManager
  • Experience7 Years
  • GenderAll
  • IndustryDevelopment
  • QualificationsMaster’s Degree

Description de l'Annonce

Cadre organisationnel:

Le Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE) est l’autorité mondiale de premier plan en matière d’environnement, chargée de définir le programme mondial pour l’environnement, de promouvoir la mise en oeuvre cohérente du volet environnement du développement durable au sein du système des Nations Unies et ayant autorité pour défendre la cause de l’environnement mondial. La Division des écosystèmes du PNUE collabore avec des partenaires internationaux et nationaux pour apporter une assistance technique et assurer des services consultatifs aux fins de la mise en oeuvre des politiques environnementales et pour renforcer les capacités de gestion environnementale des pays en développement et en transition. Ce poste est à pourvoir à la Division des écosystèmes du PNUE, à Nairobi. Sous la supervision du fonctionnaire d’administration hors classe, le titulaire s’acquitte des fonctions ci-après.

Responsabilités:

Examiner, analyser et arrêter le programme de travail de la Division et les projets correspondants et leurs révisions sur la base des procédures et instructions insitutionnelles, ainsi que les communications sur les programmes, en tenant compte des recommandations et décisions de l’Assemblée des Nations Unies pour l’environnement et d’autres organes intergouvernementaux spécialisés. Fournir un appui technique aux organes intergouvernementaux et spécialisés compétents à l’occasion de l’examen du plan à moyen terme et de ses révisions ; obtenir l’approbation de l’Assemblée générale. Veiller à ce que les textes portant mandat soient fidèlement transposés dans les budgets-programmes. Donner des avis financiers pour les processus de budgétisation axée sur les résultats ; examiner, analyser et arrêter les prévisions de dépenses et les projets de budget, concernant les besoins en personnel et les besoins autres que les besoins en personnel pour a) la Division dans le cadre du financement institutionnel ; b) les services et groupes dans le cadre des fonds extrabudgétaires; veiller à la conformité avec le plan à moyen terme et les autres textes adoptés par les organes délibérants. Donner des avis détaillés s’agissant des ressources nécessaires aux fins de l’élaboration des projets de budget. Fournir un appui technique aux organes intergouvernementaux et spécialisés concernés à l’occasion de l’examen du budget ; aide à obtenir l’approbation de la Conférence des Parties ou de la Réunion intergouvernementale. Débloquer les crédits alloués, y compris opérer toutes réaffectations de fonds nécessaires, en s’assurant que les dépenses sont justifiées. Gérer et suivre l’exécution du budget et recommander toutes réaffectations de fonds nécessaires. Surveiller le montant des dépenses pour les garder dans les limites autorisées. Administrer et surveiller les fonds extrabudgétaires, notamment en examinant les accords conclus et les devis, et en veillant au respect des règles et règlements et des politiques et procédures établies. Préparer la documentation nécessaire à l’établissement des textes sur l’exécution du budget. Examiner et finaliser les rapports sur l’exécution du budget, en analysant les écarts entre les crédits approuvés et les dépenses effectives. Fournir un appui technique aux organes intergouvernementaux et spécialisés concernés. Donner des conseils et des orientations, y compris une formation, aux fonctionnaires du Siège et des bureaux extérieurs sur les politiques et procédures budgétaires et financières, y compris la budgétisation axée sur les résultats. Participer aux réunions interdépartementales et/ou aux missions d’évaluation technique sur des questions relatives aux ressources nécessaires, à la programmation et au budget. Se tenir au courant de tous les documents, rapports ou directives ayant trait aux budgets-programmes, pour veiller au respect des recommandations et décisions intergouvernementales ainsi que des politiques et procédures en vigueur à l’ONU. Rédiger des rapports à l’intention des organes intergouvernementaux et de la direction sur les questions budgétaires ainsi que des communications. Rechercher et analyser les politiques et procédures budgétaires et recommander les changements ou modifications à y apporter. Assurer les fonctions d’agent certificateur en vertu de la règle de gestion financière 110.4 afin de s’assurer que les engagements et dépenses proposés sont conformes aux budgets approuvés ainsi qu’aux règles et réglementations établies. Garantir l’intégrité des systèmes financiers et de gestion et des principes de contrôle interne qui les régissent. Représenter la Division des écosystèmes aux réunions interdivisionnelles. Planifier, organiser, gérer et superviser les travaux de l’équipe qui lui est affectée. S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui

Compétences:

Professionnalisme : connaître les principes et pratiques financiers et budgétaires, les principes d’élaboration des budgets et l’administration financière des ressources ; élaborer des politiques, des procédures et de nouveaux programmes budgétaires ; mettre au point de nouvelles stratégies et de nouvelles approches techniques applicables aux questions budgétaires ; tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise ; prendre la responsabilité de transversaliser la problématique hommes-femmes et d’assurer l’égale participation des femmes et des hommes dans toutes les activités.

Aptitude à planifier et à organiser : définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

Sens des responsabilités : assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements ; livrer les produits dont on a la responsabilité dans les délais et au coût prévus, en se tenant aux normes de qualité ; se conformer aux règles et procédures de l’Organisation ; soutenir ses subordonnés, les encadrer et assumer la responsabilité des tâches qui leur sont déléguées ; prendre personnellement la responsabilité de ses propres erreurs et, le cas échéant, de celles de son service

Formation:

Diplôme universitaire du niveau du master en gestion des entreprises, finance ou une discipline apparentée. À défaut, diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente. Un diplôme de comptable agréé (Certified Public Accountant) est souhaitable.

Expérience professionnelle:

Sept années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la finance, de l’administration, du budget, de l’administration des entreprises ou dans tout autre domaine apparenté. Cinq années d’expérience dans le système des Nations Unies ou d’autres organisations internationales similaires du secteur public. Une expérience d’Umoja ou tout autre système de progiciel de gestion intégré est exigée. Une expérience de la gestion et de l’administration des subventions dans une organisation internationale est souhaitable. Connaître et savoir appliquer le Règlement financier et les règles de gestion financière de l’Organisation des Nations Unies sont souhaitables. Avoir travaillé avec le Fonds pour l’environnement mondial ou un mécanisme de financement similaire est souhaitable. Une expérience de la supervision et de la gestion d’une équipe est souhaitable.

Connaissances linguistiques:

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. La connaissance du français est souhaitable.

Méthode d’évaluation:

Les candidats qualifiés pourront être invités à participer à une évaluation technique qui sera suivie d’un entretien axé sur les compétences.

Notice spéciale:

Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale d’un an renouvelable. Les fonctionnaires sont soumis à l’autorité du Secrétaire général, qui décide de leur affectation. Au fil de leur carrière, ils sont censés changer de fonctions périodiquement, conformément aux règles et procédures en vigueur. Le Secrétariat de l’ONU est déterminé à équilibrer ses effectifs féminins et masculins. Les femmes sont vivement encouragées à postuler. Il est vivement recommandé à tous les candidats de postuler en ligne aussitôt que possible après la publication de l’avis de vacance de poste et, quoiqu’il en soit, bien avant la date limite indiquée. Un accusé de réception sera envoyé à tous les candidats qui auront donné leur adresse électronique. Si, dans les 24 heures suivant le dépôt de votre candidature, vous n’avez pas reçu de message électronique en accusant réception, il se peut que votre dossier n’ait pas été bien reçu. Si le problème persiste, veuillez demander une assistance technique en cliquant sur le lien « Besoin d’aide ? » dans Inspira.

Charte des Nations Unies:

Les candidats devront répondre aux exigences de l’Article 101, paragraphe 3, de la Charte ainsi qu’aux conditions requises pour le poste. Les Nations Unies s’attendent aux plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité chez l’ensemble de son personnel, ce qui inclut le respect des droits de l’homme et du droit humanitaire. En conséquence, les candidats pourront être sujets à des procédures de vérification contrôlant, sans s’y limiter, leur perpétration, ou accusation de perpétration, de délit et/ou de violation des droits de l’homme et du droit humanitaire international.

Aucune restriction ne sera imposée par l’Organisation à l’accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies – Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Les candidats sont invités à suivre attentivement toutes les instructions disponibles sur la plate-forme de recrutement en ligne, inspira. Pour des conseils plus détaillés, les candidats peuvent se référer à « Aperçu… Procédure de dépôt de candidature » et le manuel d’instruction pour les candidats, qui peut être consulté en cliquant sur “Manuels” sur le côté supérieur droit du navigateur Web d’inspira dans la page principale de l’utilisateur.
Les candidatures déposées font l’objet d’une présélection automatisée selon les critères d’évaluation publiés de l’Appel à Candidature (AC) et sur la base des informations fournies par les candidats. Concernant les exigences de l’Appel à candidature,

Les candidats doivent fournir des informations complètes et précises/exactes relatives à leurs qualifications, dont leur formation, leur expérience professionnelle et leurs connaissances linguistiques. Chaque candidat doit garder à l’esprit que tout dépôt de candidatures incomplètes ou incorrectes/erronées peut les rendre irrecevables dans le cadre de l’appel à candidatures. Une pré-sélection et évaluation des candidatures seront effectuées en fonctions des informations fournies. Une fois déposées, les candidatures ne peuvent pas être modifiées. Les personnes dont la candidature est retenue pour la sélection feront l’objet d’une procédure de vérification des références afin de s’assurer de l’exactitude des informations fournies dans la candidature.

 

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

Compétences obligatoires