Recrutement d’un Chargé de projet / Coordonnateur de Zone

CDD dans Humanitaire Email Annonce
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Détail de l'Annonce

  • Offered Salary0
  • Career LevelExecutive
  • Experience5 Years
  • GenderAll
  • IndustryDevelopment
  • QualificationsMaster’s Degree

Description de l'Annonce

Titre : 1 Chargé de projet /Coordonnateur de Zone Eau et
Assainissement / Nutrition
Dept/Location: Programmes / Tambacounda
Rapporte à: Conseiller technique Eau – Assainissement
Durée : 2 ans
Numero de recrutement: SN_FY18_PRG_21


À propos de CRS
Catholic Relief Services réalise l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les populations vulnérables à travers le monde. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons comme membres de notre personnel et comme partenaires des personnes de toutes confessions et traditions séculaires qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir les personnes dans le besoin.
Contexte :
L’USAID/Sénégal a mis en place un programme quinquennal d’un montant de 24 millions $ appelé USAID/ACCES qui vise à réaliser des améliorations dans le domaine de la nutrition grâce à des investissements dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène dans les régions qui souffrent le plus de la malnutrition au Sénégal. Cette initiative permettra de tester et de mettre en œuvre des approches innovantes confirmées destinées à améliorer la prise de décision et à accroître la durabilité. L’activité cherche à réaliser quatre résultats :

  1. Demande générée pour les produits et services WASH ;
  2. Meilleure fourniture basée sur le marché des produits et des services WASH ;
  3. Meilleure fourniture et meilleure gestion des systèmes d’approvisionnement en eau pour des usages multiples ;
  4. Amélioration de l’environnement favorable à une fourniture équitable des services WASH de qualité.

Résumé du poste :
Le Charge de projet WASH/NUT devra veiller à la bonne mise en œuvre des activités du programme USAID/ACCES conformément à la planification établie. Le Charge de projet WASH/NUT sera chargé au niveau de sa zone de couverture (Régions de Tambacounda, Kédougou et Matam) de la supervision et de la mise en œuvre des activités du programme USAID/ACCES, notamment les activités de conception des technologies d’assainissement, de formation des artisans et entrepreneurs locaux, de changement de comportement en hygiène et nutrition.

Ce poste nécessite un niveau technique élevé dans le domaine de la promotion de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, mais aussi une connaissance de l’ATPC et des pratiques de marketing de l’assainissement. Une expérience en conception de technologies d’assainissement innovantes ainsi qu’en approche d’amélioration du statut nutritionnel des enfants de moins de 05 ans est essentielle.

Le Charge de projet WASH/NUT sera chargé de veiller à la mise en œuvre des stratégies visant à assurer l’approvisionnement en eau des zones rurales et péri-urbaines, l’ATPC, l’assainissement écologique, le changement de comportement en matière d’hygiène (WASH), et la réduction globale des maladies hydriques qui touchent les populations pauvres dans les communautés rurales et péri-urbaines.

Responsabilités spécifiques :

  • Appuyer le WASH Technical Advisor dans la conception et l’élaboration de plans détaillés de mise en œuvre du programme WASH au niveau de sa zone de couverture
  • Elaborer et exécuter en collaboration avec les services techniques (hydraulique, assainissement et hygiène) régionaux des programmes de formation, dans les domaines des technologies d’assainissement, les approches de communication pour un changement de comportement et d’assainissement total piloté par les communautés (ATPC)
  • Faciliter la production de technologies simples – tippy-taps, toilettes locales – et leur utilisation dans les communautés cibles.
  • S’assurer de l’Intégration effective des concepts de santé publique dans les activités de promotion de l’assainissement, de l’eau et de l’hygiène et assurer une étroite collaboration avec les sous-secteurs de la santé, de l’éducation et des assemblées de district, y compris la promotion de l’hygiène et la mobilisation communautaire.
  • Travailler en étroite collaboration avec les services techniques de l’hydraulique, de l’assainissement et de l’hygiène ainsi que les autorités locales et autres partenaires locaux dans l’élaboration et l’exécution de plans de mise en œuvre appropriés.
  • Superviser la mise en œuvre technique des activités sur le terrain et gérer les éventuelles changements et réorientations nécessaires
  • Préparer les budgets opérationnels, les prévisions de ressources financières mensuelles et trimestrielles
  • Assurer le suivi-évaluation efficace des activités d’assainissement et de promotion de l’hygiène
  • Élaborer des comptes rendus hebdomadaires, mensuels ainsi que des rapports trimestriels et annuels des activités.

Qualifications et expérience requises :

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à temps plein dans l’exécution de travaux de suivi de l’exécution des ouvrages d’eau et d’assainissement dans les entreprises privées ou dans une ONG internationale
  • Expérience confirmée dans la conception, la construction et l’entretien des infrastructures d’approvisionnement en eau et d’assainissement.
  • Au moins une maitrise en ingénierie sanitaire (Ingénieur ou technicien supérieur du génie sanitaire) ou en sciences de l’environnement et une formation en santé communautaire ou dans des domaines similaires.
  • Expérience de travail avec les petites et moyennes entreprises
  • Excellentes aptitudes en communication, aussi bien interpersonnelle qu’écrite, pour remplir les tâches techniques et managériales proposées.
  • Très bonne expérience en conception, suivi et coordination de campagnes de communication sur le changement de comportement et promotion de l’hygiène
  • Expérience avérée dans la réalisation d’activités visant à renforcer le pouvoir économique des communautés et des individus pauvres, notamment au sein des organisations de la société civile ou des organisations communautaires de base pour améliorer l’accès à l’eau potable, l’assainissement et l’hygiène
  • Expertise en gouvernance locale
  • Connaissance pratique du français et de l’anglais

Langue Obligatoire : Maîtrise du français. L`anglais serait un plus.

Voyage requis : disponible pour consacrer au moins 40% de son temps à voyager.

Principales relations de travail :
Interne : Conseiller technique Eau et Assainissement, Responsable des programmes, Gestionnaire du programme de la santé, Gestionnaire Suivi –Evaluation, Coordonnateur Microfinance, Responsable des Finances, Responsable des Opérations, Responsable Ressources humaines, Chefs de bureaux, personnel des opérations et des programmes.
Externe : Partenaires membres du consortium, services techniques régionaux, autorités locales, et autres partenaires locaux.

Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :
Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.

  • Relations de confiance
  • Croissance professionnelle
  • Partenariat
  • Redevabilité

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.
Employeur respectueux de l’égalité des chances

Candidatures
Les dossiers de candidatures comprenant CV (avec 3 références) et lettre de motivation devront être envoyés par email à l’adresse : [email protected] ou à l’adresse postale BP : 11175 Dakar, avant le 21 Septembre 2018 à 16h30.
Pour toute candidatures, mentionner en objet de votre email (ou sur l`enveloppe) le titre et le lieu de base souhaite (nommez une des communes ou vous souhaitez vous baser).
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Compétences obligatoires