Examen YPP de 2018: statistiques (pour les candidats externes), P2

CDI Access Emploi dans Humanitaire
  • NEW YORK; ADDIS ABABA; BANGKOK; BEIRUT; GENEVA; NAIROBI; SANTIAGO; VIENNA; AUTRES; Voir sur Carte
  • Date de Postage: juin 26, 2018
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Détail de l'Annonce

  • Offered Salary0
  • Career LevelOfficer
  • ExperienceFresh
  • GenderAll
  • IndustryDevelopment
  • QualificationsAssociate

Description de l'Annonce

Org. Paramétrage et rapport:
Ces postes sont principalement situés au Département des affaires économiques et sociales (DAES) et aux commissions régionales. Le DAES est une interface vitale entre les politiques mondiales dans les domaines économique, social et environnemental et l’action nationale. Ses travaux sont guidés par le Programme de développement durable universel, intégré et transformateur 2030, ainsi que par un ensemble de 17 objectifs de développement durable et de 169 objectifs associés adoptés par l’Assemblée générale des Nations Unies le 25 septembre 2015. Le titulaire rend généralement compte à Chef d’unité ou chef de section. L’emploi typique dans ce domaine est Associate Statistician, et peut être Associate Population Affairs Officer.

Les candidats ayant une expertise en démographie qui sont intéressés à des postes en tant qu’officiers chargés des affaires de population sont encouragés à postuler pour les examens du PPJ, soit dans les statistiques ou les affaires sociales.

L’examen YPP en statistiques couvre un large éventail de sujets dans les domaines de la théorie des probabilités, des statistiques descriptives, des statistiques inférentielles et des statistiques démographiques, sociales, économiques et environnementales, des comptes et des indicateurs.

Les candidats retenus seront considérés pour les postes du PPJ à mesure qu’ils seront disponibles dans l’ensemble du Secrétariat, y compris dans les bureaux extérieurs. Les nominations initiales seront pour deux ans et sujettes à révision pour un rendez-vous continu. L’Organisation encourage la mobilité dans et entre les lieux d’affectation et les familles professionnelles.

Responsabilités:
Dans les limites des pouvoirs délégués et selon le lieu, le statisticien associé peut être responsable des tâches suivantes:

• Participe à la collecte, l’évaluation, l’analyse, la compilation et la diffusion des données statistiques des États membres en sélectionnant des méthodes de collecte de données, en sélectionnant et en appliquant des méthodes appropriées pour valider les données collectées et traiter les données;

• Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion des bases de données statistiques et des produits dans un domaine particulier des statistiques telles que statistiques économiques et comptes nationaux, statistiques commerciales, statistiques environnementales, énergétiques et industrielles, statistiques démographiques et sociales, etc.

• Contribue au développement et au maintien de bases de données sur les indicateurs démographiques, les indicateurs de population et de développement, les informations sur la politique démographique et les indicateurs ou les informations sur d’autres questions liées à la population;

• Participe à la conception et à la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités statistiques, y compris l’assistance technique et la formation;

• Contribuer au développement et à l’application de normes pour l’échange de données et de métadonnées à utiliser dans différents domaines de la statistique;

• Mener des recherches méthodologiques, analyser et présenter des informations recueillies auprès de diverses sources de données sur des sujets assignés;

• Prépare des estimations et des projections démographiques et applique des méthodologies pour l’analyse démographique. Cette tâche comprend l’application de techniques d’analyse démographique pour estimer les indicateurs démographiques et pour évaluer l’exhaustivité et l’exactitude des données de la population afin d’ajuster les données au besoin. Il comprend également l’application de techniques ou de méthodes de projection démographique, et la fourniture de données pour les révisions périodiques des hypothèses sous-jacentes aux projections démographiques.

• Participe à l’élaboration et à l’harmonisation de méthodes et de normes appropriées pour mesurer la performance dans différents domaines de la statistique, y compris l’élaboration et la révision de concepts, de définitions et de classifications statistiques;

• Maintenir une liaison et une coopération étroites avec les experts statistiques des institutions nationales et internationales concernées;

• Organise et participe à des séminaires, des groupes de travail, des réunions d’experts et des équipes de travail en tant que personne-ressource technique;

• Contribuer à l’élaboration de projets de documents techniques pour les réunions internationales, intergouvernementales et de groupes d’experts et d’autres rapports pertinents;

• Guider, former et superviser le personnel des services généraux;

• Effectue d’autres tâches connexes selon les besoins.

Les tâches ci-dessus sont génériques et ne peuvent être exécutées par tous les statisticiens associés / agents associés des affaires de la population.
Compétences
Professionnalisme:
• est capable d’identifier, d’extraire, de traiter (estimations et agrégations, contrôles de qualité), d’analyser et de diffuser des données statistiques et d’interpréter les résultats des statistiques dans différents contextes,
• Fière de son travail et de ses réalisations
• Démontre la compétence professionnelle et la maîtrise du sujet
• Est consciencieux et efficace pour respecter les engagements, respecter les délais et obtenir des résultats
• est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles
• Montre la persistance face à des problèmes difficiles ou des défis
• Reste calme dans les situations stressantes
• Prend la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail

Sensibilisation technologique
• Se tient au courant de la technologie disponible
• Comprend l’applicabilité et les limites de la technologie au travail du Bureau
• cherche activement à appliquer la technologie aux tâches appropriées
• Montre la volonté d’apprendre de nouvelles technologies

Planification et organisation:
• Définit des objectifs clairs compatibles avec les stratégies convenues
• Identifie les activités prioritaires et les affectations
• Ajuste les priorités au besoin
• Alloue le temps et les ressources nécessaires pour terminer le travail
• Prévoit les risques et tient compte des éventualités lors de la planification
• Surveille et ajuste les plans et les actions au besoin
• Utilise le temps efficacement

Éducation:
Au moins un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat ou équivalent d’au moins trois ans) dans l’un des domaines d’études suivants:

1. Domaines d’études: Sciences actuarielles, Mathématiques appliquées, Logique, Mathématiques, Analyse numérique, Recherche opérationnelle, Statistique (Ces domaines d’études peuvent être trouvés sous le cours principal d’études “Mathématiques et statistiques”.)

2. Domaines d’études: Démographie, Économétrie, Économie, Économie internationale, Sociologie (Ces domaines d’études peuvent être trouvés dans le cadre du cours principal «Sciences sociales et comportementales».)

Important: lors de la préparation de votre demande dans Inspira, veuillez choisir le domaine d’études le plus proche de votre diplôme, dans le menu déroulant «Domaine d’études» et écrire le titre exact du diplôme (dans sa langue d’origine et sa traduction dans Anglais ou français). Ne sélectionnez pas «Autre» pour le cours principal ou le domaine d’études.
L’expérience professionnelle
Aucune expérience de travail n’est requise.

Langues:
La maîtrise (parler, lire, écouter et écrire) dans l’une des langues de travail du Secrétariat de l’ONU, anglais ou français, est requise; la connaissance de l’autre est souhaitable. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un avantage.

Évaluation:
Le processus d’évaluation est divisé en trois étapes:
1) Examen des demandes
2) Examen écrit en ligne
3) Examen oral.

La connaissance des langues des Nations Unies peut être testée à n’importe laquelle de ces étapes.

1. Les demandes seront examinées sur la base des critères d’admissibilité dans cette ouverture d’emploi.

2.L’examen écrit est prévu à l’aide d’une plateforme de test en ligne. Les candidats convoqués pour l’examen écrit seront responsables de l’identification et de la sécurisation d’un emplacement qui leur convient pour compléter l’examen (c’est-à-dire, un ordinateur avec une connexion Internet fiable). De plus amples informations concernant la plate-forme de test en ligne et des suggestions pour un environnement de test approprié seront fournies aux personnes convoquées pour l’examen. L’examen écrit devrait être offert en deux parties avec le calendrier provisoire suivant: Partie I en octobre 2018 et Partie II en décembre 2018 (date exacte à être annoncée sur la page des plans de carrière de l’ONU).

L’examen écrit comprend:

• General Paper, qui évalue les compétences rédactionnelles dans un contexte d’affaires internationales.
• Papier spécialisé, qui évalue les connaissances et les capacités liées aux responsabilités énumérées dans l’offre d’emploi.

3. Seuls les candidats ayant réussi l’examen écrit seront invités à l’oral. L’examen oral se fera par vidéoconférence en ligne. L’examen oral permettra d’évaluer les compétences clés pour la famille d’emploi, tel que décrit dans l’ouverture d’emploi. Une partie de la phase d’évaluation finale, soit avant, pendant ou après l’examen oral, peut inclure un élément permettant de vérifier les réponses du candidat données dans l’article spécialisé ainsi que les informations contenues dans le profil d’antécédents personnels soumis. Le calendrier prévu pour les examens oraux est au printemps 2019.

Avis spécial
• L’objectif de la présente offre d’emploi est d’inviter les candidats externes qui désirent passer l’examen du Programme des jeunes professionnels de 2018 (PJP) dans la famille d’emplois des statistiques. Les membres du personnel du Secrétariat de l’ONU qui sont éligibles pour postuler à travers la voie «G à P» ou «G à N» ne doivent pas postuler par le biais de cette ouverture d’emploi.

• Les conditions d’admissibilité de l’examen sont les suivantes:
1. Au moins un diplôme universitaire de premier cycle de trois ans dans le domaine d’études énuméré dans la section de l’éducation de cette ouverture d’emploi;
2. Porté le 1er janvier 1986 ou après cette date;
3.Fluent en anglais ou en français; et
4. Un ressortissant d’un État membre participant. Les États membres participants au PJP de 2018 sont:

Afghanistan, Andorre, Angola, Antigua-et-Barbuda, Bahreïn, Bélarus, Belize, Brésil, Brunéi Darussalam, Cabo Verde, Cambodge, République centrafricaine, Chine, Comores, Cuba, Chypre, République populaire démocratique de Corée, Dominique, Guinée équatoriale, Gabon , Grenade, Guinée-Bissau, Indonésie, Iran (République islamique d ‘), Iraq, Japon, Kiribati, Koweït, République démocratique populaire lao, Lesotho, Libéria, Libye, Liechtenstein, Luxembourg, Îles Marshall, Micronésie (États fédérés de), Monaco , Mozambique, Nauru, Norvège, Oman, Palaos, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Pologne, Qatar, Fédération de Russie, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-Grenadines, Samoa, Sao Tomé et Principe, Arabie saoudite, Seychelles, Îles Salomon, Soudan du Sud, Suriname , République arabe syrienne, Thaïlande, Timor-Leste, Turkménistan, Tuvalu, Émirats arabes unis, États-Unis d’Amérique, Vanuatu, Venezuela (République bolivarienne du), Viet Nam.

• Soumettre des candidatures pour plus d’une famille d’emplois (zone d’examen du PPJ) entraînera la disqualification automatique dans toutes les familles d’emploi, par exemple, appliquer à la fois aux statistiques et aux affaires sociales entraînera la disqualification dans les deux domaines.

• Le succès du processus d’examen du PPJ se traduira par le placement sur une liste de candidats éligibles pour la sélection dans des postes vacants spécifiques qui peuvent survenir au cours d’une période de trois ans (à partir du moment où la liste est établie).

• Au moment de la sélection, les candidats retenus pour le PPJ seront initialement nommés au niveau P-1 ou P-2 selon leurs qualifications. Les personnes nommées à la classe P-1 sont promues à un poste P-2 après un minimum de deux années de travail satisfaisant et en fonction de la disponibilité des postes.

• Les demandes incomplètes et les demandes reçues après la date limite mentionnée ci-dessus (23h59 heure locale de l’administration centrale de New York) ne seront en aucun cas acceptées. Les candidats sont fortement encouragés à soumettre leurs applications plus tôt pour éviter les problèmes dus au trafic Internet de dernière minute.

• Les candidats doivent suivre fréquemment la page des offres d’emploi de l’ONU (careers.un.org/ypp). Toutes les notifications et mises à jour importantes seront affichées ici.
Considérations des Nations Unies
Selon le paragraphe 3 de l’article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans l’emploi du personnel est la nécessité d’assurer les normes les plus élevées d’efficacité, de compétence et d’intégrité. Les candidats ne seront pas considérés comme employés des Nations Unies s’ils ont commis des violations du droit international des droits de l’homme, des violations du droit international humanitaire, de l’exploitation sexuelle ou des abus sexuels ou des délits mineurs, ou s’il existe des motifs raisonnables de croire qu’ils ont été impliqués dans la commission de l’un de ces actes……..

Pas de frais:
L’ORGANISATION DES NATIONS UNIES NE PERÇOIT PAS DE FRAIS À TOUT ÉTAPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE, RÉUNION D’ENTREVUE, TRAITEMENT OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE S’OCCUPENT PAS DES INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.

Compétences obligatoires